تبسة: 103 مناصب جديدة لتعزيز طواقم التمريض ودعم التكفل بالمرضى

أعلنت مديرية الصحة والسكان لولاية تبسة عن فتح عملية توظيف مباشر في رتبة مساعد تمريض للصحة العمومية، لفائدة خريجي مدارس التكوين شبه الطبي، دفعات 2023 وما قبلها، في خطوة من شأنها تدعيم الطواقم الصحية وتعزيز الموارد البشرية على مستوى عدد من المؤسسات الإستشفائية والصحية بالولاية.

وتشمل العملية 103 مناصب مالية موزعة على عدة مؤسسات صحية، بما يسمح بتعزيز التغطية الصحية وتدعيم فرق التمريض، لاسيما على مستوى المؤسسات التي تستقبل أعدادا معتبرة من المرضى والمراجعين يوميا.

وحسب إعلان مديرية الصحة والسكان، فقد خصصت 22 منصبا بالمؤسسة العمومية الاستشفائية عاليا صالح، و15 منصبا بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بوقرة بولعراس، و12 منصبا بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بئر العاتر، إلى جانب 10 مناصب بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالشريعة.

كما تتضمن العملية 8 مناصب بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بالعوينات، و7 مناصب بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بمرسط، و6 مناصب بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بالشريعة.

وفي إطار دعم مختلف المصالح الصحية، تم كذلك فتح 5 مناصب بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة الأم والطفل، و5 مناصب بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية تبسة، و5 مناصب بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية نقرين، إضافة إلى 3 مناصب بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بئر العاتر.

وتكتسي هذه العملية أهمية بالنسبة للقطاع الصحي بالولاية، بالنظر إلى الدور الذي تضطلع به فئة مساعدي التمريض في ضمان التكفل اليومي بالمرضى ومرافقتهم، والمساهمة في سير مختلف المصالح الإستشفائية والجوارية، فضلا عن دعم الأطقم الطبية وشبه الطبية وتحسين ظروف تقديم الخدمات الصحية للمواطنين.

كما من شأن تدعيم المؤسسات الصحية بهذه الكفاءات الجديدة أن يساهم في تعزيز القدرات البشرية للمرافق الصحية المعنية، خاصة في ظل الحاجة إلى توفير موارد بشرية قادرة على الإستجابة لمتطلبات النشاط الصحي وضمان إستمرارية الخدمة على مستوى مختلف مناطق الولاية.

وتندرج هذه العملية أيضا ضمن الجهود الرامية إلى الإستفادة من خريجي مدارس التكوين شبه الطبي وإدماجهم في المؤسسات الصحية، بما يسمح بتثمين التكوين المتخصص وتدعيم القطاع بكفاءات مؤهلة في مجال التمريض.

ودعت مديرية الصحة والسكان لولاية تبسة خريجي مدارس التكوين شبه الطبي المعنيين إلى التقرب من مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة الصحية المعنية لإيداع ملفاتهم، وذلك في أقرب الآجال المحددة في الإعلان.

وتشمل المناصب المفتوحة خريجي دفعات 2023 وما قبلها، ليصل العدد الإجمالي للمناصب المالية المقترحة للتوظيف المباشر إلى 103 مناصب موزعة عبر مختلف المؤسسات الإستشفائية والصحية بالولاية.