صدر في العدد السادس للجريدة الرسمية المرسوم التنفيذي رقم 26-74 مؤرخ في 25 رجب عام 1447 الموافق لـ 14 جانفي 2026، والذي يحدد شروط وكيفيات استفادة موظفي بعض الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية من معاش التقاعد قبل بلوغ السن القانونية.
ووفقا لما جاء في نص المرسوم، فإنه يمنح للموظف المنتمي إلى أحد الأسلاك الخاصة بقطاع التربية “معلمي وأساتذة التعليم، النظار، مديري مؤسسات التربية والتعليم والتفتيش” الحق في طلب الإحالة على التقاعد بداية من سن 57 سنة بالنسبة للرجال، وسن 52 بالنسبة للنساء.
كما يجب أن يكون الموظف مستوفيا الشروط القانونية للاستفادة من معاش التقاعد وفي حالة نشاط عند إيداع طلب الإحالة على التقاعد، كما يجب على الموظف الراغب في الاستفادة من معاش التقاعد ابتداء من السن المذكورة إيداع طلب مؤرخ وممضى من طرفه لدى المؤسسة التي يمارس فيها عمله خلال الـ 3 أشهر للسنة الدراسية.
ونص المرسوم صراحة على أنه لا يمكن للهيئة المستخدمة رفض طلب الموظف الراغب في الإحالة على التقاعد، ويجب حفظ طلبه في ملفه الإداري.
كما يجب أن تكون المعاشات التي تمت تصفيتها غير قابلة للمراجعة في حالة استئناف الموظف ممارسة نشاط مأجور بعد إحالته على التقاعد.
ويأتي هذا المرسوم في سياق تنظيم المسار المهني لموظفي قطاع التربية الوطنية، بما يراعي خصوصية الأسلاك التربوية ويمنحها إمكانية الاستفادة من التقاعد قبل السن القانونية وفق إطار قانوني واضح ومحدد.
